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“成長”のプラットフォーム
Creww Growth

Creww Growthはオープンイノベーションプログラムの開催とエントリーを通じて、企業とスタートアップの双方が”成長”できる仕組みを提供する、成長プラットフォームです。

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募集中プログラム

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LAKE BIWA TRIATHLON 実行委員会

マッチングプログラム

LAKE BIWA TRIATHLON チャレンジピッチ

「LAKE BIWA TRIATHLON」は滋賀県・琵琶湖を舞台とするミドルディスタンスのトライアスロン大会です。 日本最大の湖・琵琶湖を舞台にした大会のコンセプトは「最高の挑戦、全員が主役」。参加するプレイヤー、地域の皆様、ボランティア、大会スタッフ、スポンサー、応援いただく方のすべての人が主役です。大会を開催することで「サステナブル」に貢献することを目指し、スポーツを通じて多様な主体が共創することで、新しい地域活性化のあり方を創造します。プレイヤーの皆さんの最高の挑戦と、地元の皆様の応援で、最高の舞台を琵琶湖で創ります。

締切まで5

締切2025.04.02

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大日精化工業新規事業開発

マッチングプログラム

大日精化工業 事業共創プログラム 第二回

大日精化工業の新規事業開発を行っています。

締切まで32

締切2025.04.29

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これまでのプログラム

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京阪電気鉄道株式会社・京阪ホールディングス株式会社

マッチングプログラム

京阪電車 事業共創チャレンジ 2025

京阪電気鉄道は、1910(明治43)年に、大阪・天満橋と京都・五条の間の46.57㎞で営業を開始し、2025年には開業115年を迎えます。 現在は、京阪本線・鴨東線、中之島線、交野線、宇治線、京津線、石山坂本線、鋼索線からなる総営業距離約91.1kmの鉄道ネットワークを構築しています。大阪と京都という都市間輸送を担う路線特性から、朝ラッシュ・夕ラッシュの時間帯はともに、双方向に移動が発生するほか、祗園や清水寺、伏見稲荷、石清水八幡宮などの京都を代表する名所・寺社の最寄りとなる路線であることから観光でのご利用も多く、近年はインバウンドのお客さまも急増し、1日平均約70万人のお客さまにご利用いただいています。 日常生活の1シーンである鉄道を安全にご利用いただくため、自動列車停止装置、ホーム転落検知装置、ホームドアなどの安全設備の充実をはじめ、安全・安心を守る日々の訓練・教育を実施するなど、ハード・ソフト両面から様々な取り組みを行っています。 また、より便利・快適にご利用いただくために、2017年に京都・大阪間の鉄道事業者で初めての有料座席指定サービス「プレミアムカー」サービスを開始。上質さにこだわったサービスは高く評価いただき、稼働率も非常に高いことから、同業他社でも類似サービスが展開される状況となったほか、当社においては、2025年秋のサービス拡大(提供車両の増備)を予定しています。また、オープンカウンター式の改札口「けいはんインフォステーション」や食の商店「もより市」、オープン型宅配便ロッカーの設置など、駅構内施設・店舗でのサービス充実を図っています。 これからも、鉄道をご利用のお客さまに、安全・安心、便利・快適をさらに高める取り組みを提供してきたいと考えています。

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みらいコンサルティンググループ

アクセラレータープログラム

みらいコンサルティンググループ共創プログラム2025

公認会計士・税理士・司法書士・社会保険労務士など、さまざまな分野の専門家が在籍するコンサルティング会社です。1987年の創業以来、経営、会計、事業再編、人事、情報システムなどにおける、企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。 みらいコンサルティングは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、パーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。

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藤田観光株式会社

アクセラレータープログラム

藤田観光アクセラレータープログラム Vol.2

藤田観光は1869年創業の藤田財閥をルーツとし、1955年、藤田興業の観光部門が分離・独立して設立されました。その後、藤田家をはじめ一部の特権階級が所有していた別荘や邸宅・庭園などを、多くの人々が利用できるようにすることこそ社会的事業であるとの考えから観光業に着手、全国へと拠点を拡大しました。この創業の精神は弊社グループの基本理念として従業員に受け継がれています。現在は、WHG事業、ラグジュアリー&バンケット事業、リゾート事業の3つの事業グループを編成し、事業運営を行っています。 ①WHG事業:ビジネスのニーズに応える「ワシントンホテル」や観光のニーズに応える「ホテルグレイスリー」、ミレニアル世代をターゲットにした「ホテルタビノス」を運営する事業です。 ②ラグジュアリー&バンケット事業:ホテル椿山荘東京をはじめとする、婚礼・宴会施設やラグジュアリーホテル、ゴルフ場などを運営する事業です。 ③リゾート事業:「箱根小涌園 天悠(てんゆう)」、「箱根小涌園ユネッサン」をはじめとする旅館、リゾートホテル、グランピング、レジャー施設などを運営する事業です。

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Crewwの実績

Crewwはこれまで首都圏の企業だけでなく、地方自治体や地域企業まで、百数十社以上のオープンイノベーションプログラム開催をサポートしてきました。

開催回数

500+

採択数

1,500+

事例のご紹介

Crewwのオープンイノベーションプログラムから生まれた共創事例をご紹介。

アクセラレータープログラム事例

タクシー並みの料金で空の移動を実現させる!西武ホールディングスとAirXのオープンイノベーション

「タクシー並みの料金で空の移動を実現したい」という思いに共感し、本当にタクシー並みの料金で実施。当初は「2週間で数件の予約が入れば成功だろう」と考えていたところ、メディア等からの反響が大きく、搭乗者は100名を超えた。

創業時から、「近い未来、空の移動が当たり前になる前に、どこかの企業と組みたいと考えていた

―どんなスタートアップと組みたいと考えていたのでしょうか。

田中まずグループスローガンの「でかける人を、ほほえむ人へ。」に沿った事業であることが前提にありました。今は家から出なくてもスマホがあれば生活が成立する時代ですから、玄関のドアを開けてもらわないとビジネスチャンスにはつながりません。

そこで、玄関を開けてもらう「オープン×ドア」と、玄関を開けた先の移動「オープン×アクセス」の事業領域にある企業と組みたいと考えていました。

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