日立グローバルライフソリューションズ株式会社
エントリー〆切
06/10(金) 20:00
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
心身ともに健康でありたい!家族と平穏な日々を守りたい!ときめくような生活を創りたい! 世界中へ、ハピネスを届けたい!
私たち日立グローバルライフソリューションズ(日立GLS)は、家電・空調事業を展開している会社です。 人々の価値観・社会環境の変化に即したライフソリューションを創出、拡大するため、オープンな協創を推進しています。 本プログラムを通して、人々の生活に寄り添うソリューションで、くらしのハピネスをともに探索するパートナーを募集します。
テレワークの普及で家で過ごす時間が増えています。メリットの陰で、運動不足やストレス増加など新たな問題が浮かびあがってきました。IoT家電のデータや長年の家電事業で蓄積したノウハウなどを活用して、心身ともに健康な状態を維持でき、大切なひとと幸せに過ごせるサービス、デバイスをともに創り出すパートナーを募集いたします。 【プログラムに期待すること】 ●暮らしや行動、気持ちの見える化を実現すること 生活の見える化からメンタルヘルス向上につながるサービスを提供したいと考えています。自身や大切な人の健康のために、日々のデータを見える化できる技術、プロダクト、サービスを期待します。 ●家族や大切なひととの絆を深めること 心身ともに健康に過ごすために、コミュニケーションの質を向上させたり、うれしくさせるプロダクト、サービスを期待します。 ●体調の変化や異変に気づけること 幸せに過ごすための土台となる心身の良好な状態を新しい健康指標で感じさせることができるプロダクト、サービスを期待します。
家事は家庭の大切な営みのひとつです。しかし、生活リズムのちょっとした変化や意見のすれ違いが原因で、家事への理解に歪みが生まれることもあるようです。そこで日立は、家族みんなが家事について一緒に考え、そして楽しんで取り組めるサービスや仕組みづくりを共に協創するパートナーを募集いたします。 【プログラムに期待すること】 ●家事を進んでやりたくなる、やる気になるサービス 家事を「やらなければならない」から「やりたくなるもの」に変え、家族みんなが進んで家事をしたくなるサービス・仕組みを模索しています。 ●家事の大変さを知り、感謝し合えるサービス 家事と一言で表しますが、かかる時間や工程は様々でどれくらい大変なのか理解されず、ストレスを感じることもあります。そんな苦労を理解し、家事を行ったことへ感謝をし合えるサービス・仕組みを模索しています。 ●『やる気はあるけどうまくいかない』そんなモヤモヤを解決するサービス 家事を手伝おうという思いはあるが、やり方が分からず失敗してしまったり、やるタイミングが合わず家族から文句を言われモヤモヤする、といった経験をされている人もいます。手伝いたいと思う気持ちをサポートするサービス・仕組みを模索しています。
私たちは、くらしをより豊かにするために、家電としてサポートできることがあると考えています。皆さんの製品などと、家電を連携・融合させることで、家の中のすごし方にイノベーションを起こす協創パートナーを募集いたします。 【プログラムに期待すること】 ●ワクワクや好奇心が見えるようになるサービス 自分がどんなことにワクワクしていたり、興味を持っているかを見える化し、新しいことに挑戦したくなるソリューションを模索しています。 ●いつまでも楽しくすごす環境のサービス コロナ禍においてワークライフバランスが大きく変化し、ひとりひとりの価値観も変化しています。それぞれのやりたいことが尊重される世の中になってきています。家の中での趣味・娯楽をより楽しく、さらに充実させるために新しいソリューションを模索しています。 ●いつまでも好奇心を持ち続けられる環境のサービス 人生のライフイベントや社会の変化に合わせて、ひとりひとりが個性を磨き続けることで、生活がより充実したものになります。好奇心を維持させる場として、家の中を学びの場とするために、家電を活用したソリューションを模索しています。
本プログラムの実現したいことはプログラム推進メンバーそれぞれの想いを起点に、議論を重ね設定させていただきました。スタートアップのみなさまと私たちメンバーの想い、発想、技術を掛け合わせて、あたらしいハピネスを生み出し、世界中へ届けましょう!
日立グローバルライフソリューションズは、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング、保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト、ソリューションの提供をしている会社です。 当社は、企業の存在価値を従業員ひとりひとりが認識し、社会やお客様の課題を自分の業務と関連付けて捉えて、その解決に貢献する取組を進めるため、従業員の起案で、2021年4月にパーパスを策定しました。パーパスドリブンな会社として、ひとりひとりの生活に寄り添い、これまで以上のハピネスを生み出すため、挑戦を続けます。 【日立GLSのパーパス】 ひとりひとりに、笑顔のある暮らしを。 人と社会にやさしい明日を。 私たちは、未来をひらくイノベーションで 世界中にハピネスをお届けします。
応募者からエントリーが提出される期間です。提案資料と質問への回答を持ってエントリーされます。
提出したエントリーの1次選考です。方向性が異なるものや、提案情報が不足/希薄なエントリーの精査を行います。
1次選考を通過した提案に対し、ブラッシュアップ機能を使いながら両社で提案内容の精度を上げていく期間です。
評価軸に基づいて、ブラッシュアップした提案内容を選考し、プレゼンに進む提案を絞ります。
2次選考に残った応募者と本新規事業の責任者達の日程調整をし、直接プレゼンテーションを行ってもらいます。
プレゼン内容を受け、最終的に共創による事業開発を行っていく提案を決定します。
最終選考の通過後は?
開催会社と 一緒に 行う 「実証実験」 とは・ギャンブル、政治、宗教、反社会的内容、公的にふさわしくない内容の企画 ・法律に違反する企画 ・サービスの売り込み
分野、業種を問わず、すべてのスタートアップ法人がエントリーできます。
備考
本プログラムは、開催企業がエントリー企業と直接やりとりを行うプログラムとなります。
エントリー後のやり取りは直接開催企業とご実施ください。